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BioCentury: Industry needs to broaden the talent bridge into biopharma

“Il est essentiel de courtiser les talents dans de nouveaux endroits et de présenter un éventail de parcours professionnels pour constituer un vivier solide et diversifié pour l’avenir.
Pour surmonter la pénurie de talents dans le secteur biopharmaceutique, les entreprises devront se rendre plus visibles, plus accessibles et plus instructives pour les nouveaux arrivants, et compenser les inégalités d’exposition au secteur. ”

Lisez cette analyse intéressante de BioCentury sur la recherche de nouveaux talents dans le secteur biopharmaceutique ! BioWin a participé à cet article et parle du projet “Talent Now”.

 

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